企業(yè)視覺形象與企業(yè)視覺形象識別并不是一個概念。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素，也就是說一個企業(yè)無論是否制定了它的vi，也無論其所制定的vi是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的，只不過是好壞的差異罷了，而優(yōu)秀的企業(yè)視覺形象則無疑是依賴于一套優(yōu)秀的企業(yè)vi設計。

色彩在vi設計匯總具備視覺效果，并且可以傳達情感，觸發(fā)受眾情感點，影響受眾情緒，并對每一種色彩產(chǎn)生不同情緒。

這里介紹一下顏色色彩的作用重要性：

1、色彩對受眾的心理影響

不同色彩如：冷暖、硬柔、強弱、輕重等，同時也收到地域，民族，性別，宗教，文化或相同經(jīng)歷的影響。

2、色彩劃分可以被分為主動色彩和被動色彩兩類

主動色彩讓人產(chǎn)生積極向上，努力進取和富有生命力情感態(tài)度，被動色彩則表現(xiàn)出人的不安，溫柔和向往的情緒。

3、色彩體現(xiàn)出象征意義通常和人們的經(jīng)驗和聯(lián)想有關

如，紅色象征力量光明;黃色象征豐富，明亮，甜美，綠色自然界中寧靜的色彩象征生機，藍色有種消極感，冷酷的顏色，給人崇高，肅穆，永恒平靜，寒冷，深沉，誠實等感覺。

4、色彩可以使人產(chǎn)生進退，凹凸，遠近質感

vi設計中色彩并不是越豐富越好，通過調(diào)整色彩的各種屬性使色彩產(chǎn)生意義上的變化，使其具有視覺美感，不同顏色給人的感覺不同需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念進行設計調(diào)整并搭配制定相關標準色。

其次，我們在企業(yè)vi設計當中顏色使用一定要符合行業(yè)屬性，比如金融行業(yè)，我們常用的顏色為明黃色及紅色，這些顏色能能夠快速直觀的傳達給客戶行業(yè)屬性。而在科技企業(yè)的配色方案中我們要多使用科技藍這種顏色。